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Catalogue de formations

Représentation de la formation : Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Accueillir, intégrer, fidéliser et se séparer de son collaborateur

Accueillir, intégrer, fidéliser et se séparer de son collaborateur

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Adopter un comportement constructif en cas de conflit avec le DISC

Adopter un comportement constructif en cas de conflit avec le DISC

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Anticiper et gérer les conflits

Anticiper et gérer les conflits

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Bilan de compétences

Bilan de compétences

Eligible CPF 93559
Financement CPF
Formation présentielle
Durée : 24 heures (3.5 jours)
Représentation de la formation : Comprendre pour mieux accompagner les personnalités complexes

Comprendre pour mieux accompagner les personnalités complexes

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Conduire les entretiens d'évaluation

Conduire les entretiens d'évaluation

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Développer sa confiance en soi en développant son intelligence émotionnelle

Développer sa confiance en soi en développant son intelligence émotionnelle

Formation présentielle
Durée : 17 heures et 30 minutes (2.5 jours)
Représentation de la formation : Devenir manager coach

Devenir manager coach

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Gérer son temps et ses priorités

Gérer son temps et ses priorités

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Manager avec la Communication non violente

Manager avec la Communication non violente

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Mieux se connaître pour mieux communiquer

Mieux se connaître pour mieux communiquer

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Optimiser sa pratique professionnelle

Optimiser sa pratique professionnelle

Formation présentielle
Durée : 17 heures (2.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Optimiser ses relations sur son lieu de travail avec le DISC

Optimiser ses relations sur son lieu de travail avec le DISC

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Optimiser son accompagnement pour accompagner efficacement un public en difficulté

Optimiser son accompagnement pour accompagner efficacement un public en difficulté

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Optimiser son management

Optimiser son management

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Prendre la parole en public

Prendre la parole en public

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Prévenir et Accompagner les RPS

Prévenir et Accompagner les RPS

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Prévenir le burn out

Prévenir le burn out

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Réussir l'entretien professionnel d'un collaborateur

Réussir l'entretien professionnel d'un collaborateur

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)