Bilan de compétences
Formule complète (programme pouvant être personnalisé)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(1 avis)
Formation créée le 31/12/2020. Dernière mise à jour le 29/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous souhaitez faire le point sur votre vie professionnelle. Vous envisagez de donner un tout autre sens à votre vie professionnelle? Vous recherchez un métier qui vous correspond ? Pourquoi pas une reconversion professionnelle? Et un bilan de compétences ?
Objectifs de la formation
- Identifier ses compétences
- Connaître ses atouts et ses points à travailler, ses aptitudes, ses motivations etc
- Analyser son parcours professionnel et personnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant un changement professionnel , qui souhaite faire une reconversion professionnelle, vérifier et/ou valider son projet professionnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire: Faire part de ses objectifs et attentes de la formation
- Comprendre l'organisation du bilan de compétences
- Définir ses objectifs et attentes
- Clarifier la situation actuelle
- Déterminer la demande
-
Phase d'investigation: Réaliser son bilan personnel
- Analyser son parcours de vie
- Réaliser les Tests de motivation
- Réaliser les Tests d'intérêts
- Identifier ses valeurs
-
Phase d'investigation: Réaliser son bilan professionnel
- Analyser son parcours professionnel
- Identifier ses compétences
- Identifier les compétences transférables
-
Phase d'investigation: Projection
- Connaître le marché de l'emploi
- Réaliser des démarches auprès des professionnels dont les secteurs intéressent
- Identifier les compétences techniques et comportementales de la profession envisagée
- Identifier les écarts entre ses compétences et les compétences du métier souhaité
- Réaliser les démarches nécessaires quant à un projet de formation
- Construire un plan d'action
-
Phase de synthèse
- Réaliser la synthèse de ses démarches
- Mettre en place une stratégie de changement
Équipe pédagogique
Alexandra Inderchit, Formatrice et coach en développement personnel et professionnel. - Certification de formateur pour adultes et public en difficulté - Certification de coach professionnel - Certification de qualité conforme à la réforme de la formation professionnelle (ICPF&PSI) - Certification DISC - Formée à l’ADVP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation/ en visio
- Documents supports de formation projetés.
- Coaching
- Analyse d'expérience
Qualité et satisfaction
Entretien de sélection
Evaluation de suivi de formation du stagiaire
Evaluation de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Valider un projet professionnel et/ou un projet alternatif Effectuer les démarches à la réalisation de ce projet professionnel
Capacité d'accueil
Entre 1 et 5 apprenants