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Représentation de la formation : Manager avec la Communication non violente

Manager avec la Communication non violente

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 21/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Permettre aux managers d'optimiser leur management grâce à la CNV. La Communication Non Violente permet des interactions positives et authentiques.

Objectifs de la formation

  • Acquérir une compréhension claire des bases de la CNV
  • Développer des compétences d'écoute et d'empathie
  • Réduire les conflits internes dans l'équipe
  • Améliorer les relations interpersonnelles au sein de l'équipe
  • Renforcer un style de leadership bienveillant et authentique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Dirigeants
  • Responsables
  • Toute personne souhaitant améliorer son management avec une communication bienveillante et authentique
Prérequis
  • Aucune connaissance particulière

Contenu de la formation

  • Comprendre la CNV
    • Connaître l'histoire de la CNV
    • Définir la CNV
    • Identifier les enjeux de la CNV pour le management
    • Identifier les 4 étapes du management
  • Comprendre le concept de base
    • Observer
    • Identifier ses émotions
    • Identifier le besoin et l'exprimer
    • Formuler sa demande
  • Approfondir et mettre en pratique la CNV dans le contexte managérial
    • Revoir les fondamentaux du management
    • Etre empathique
    • Utiliser l'écoute active
    • Utiliser les outils de la CNV
  • Gérer les conflits grâce à la CNV
    • Comprendre l'origine des conflits
    • Utiliser la CNV en situation de conflits
  • Intégrer la CNV dans on style de leadership
    • Comprendre le concept de leadership bienveillant
    • Comprendre comment la CNV peut contribuer à un management plus humain et efficace
  • Elaborer un plan d'action
    • Elaborer un plan d'action concret pour intégrer la CNV dans son management au quotidien
Équipe pédagogique

Alexandra Inderchit, Formatrice et coach en développement personnel et professionnel. - Certification de formateur pour adultes et public en difficulté - Certification de coaching de dirigeants et managers - Certification de coach professionnel - Train coach - Certification de coach scolaire - Certification de coach parental - Certification de qualité QUALIOPI - Certification DISC - Formée à l’ADVP

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille d'émargements - Evaluations formatives et informatives - Quizz - Certificat de réalisation et d'assiduité

Qualité et satisfaction

Evaluation de satisfaction à chaud( fin de formation) et à froid (6 mois après la formation)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous mettons tout en oeuvre pour que l'accès à nos formations soit facilité pour l'ensemble des apprenants. Tout est mis en oeuvre de façon à répondre aux critères d'accessibilité. Cela passe par les supports pédagogiques au site internet.