Devenir manager coach
Formation créée le 04/08/2021. Dernière mise à jour le 02/05/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A la fin de cette formation, vous adopterez la posture de manager coach; posture qui viendra optimiser votre management. Vous serez dotés de divers outils pour améliorer votre niveau d'écoute, mener les entretiens permettant à vos collaborateurs d'être plus efficaces et d' accompagner leur développement tant sur le plan personnel que professionnel.
Objectifs de la formation
- Améliorer sa capacité d'écoute
- Mener des entretiens aidant vos collaborateurs à être efficaces
- Accompagner le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personnes ayant des fonctions d'accompagnement.
- Tout manager souhaitant développer ses compétences d'accompagnement
Prérequis
- Etre en poste
- Implication des participants
- Ouverture d'esprit
Contenu de la formation
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Manager
- Les 5 leviers du manager
- Manager la technique
- Manager l'humain
- Manager les boucles de réussite
-
Manager en coach
- Définition
- Position "méta" du manager
- L'attitude méta du manager
- Les principales caractéristiques du positionnement du méta manger
- L'expertise du manager coach
-
Les techniques de communication pour le manager coach
- La méthode DESC
- Les techniques de recadrage
- La reformulation
- L'écoute active
- Les positions de vie
- Les outils de communication du manager coach
-
Conduire un entretien
- Les interférences
- Le questionnement
-
Définir des stratégies de changement
- Définir ses objectifs
- Définir et mettre en place un plan d'acxtion
Équipe pédagogique
Alexandra Inderchit, Formatrice et coach en développement personnel et professionnel. - Certification de formateur pour adultes et public en difficulté - Certification de coach professionnel - Certification de qualité QUALIOPI - Certification DISC - Formée à l’ADVP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
Chambéry
Chambéry
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants